公司分紅怎么分配(新公司最好的股權(quán)分配方案)
盈余分配對股東具有十分重要的意義。特別是有限公司和未上市股份公司中,由于沒有公開的股權(quán)變現(xiàn)途徑,股東獲得投資回報主要靠盈余分配即公司分紅來實現(xiàn)。當(dāng)然,如果股東能夠溢價把自己持有的股權(quán)賣出去套現(xiàn),也是實現(xiàn)投資回報的有效方式,只不過很多情況下,這種操作僅僅是理論上可行,而實踐中難以落地。對于沒有上市的公司來說,誰愿意去購買小股東的股權(quán)呢,外部人購買的話,那不就是取代現(xiàn)有股東,成了接盤俠,繼續(xù)在公司中處于弱勢地位?小股東為了反擊大股東,將股權(quán)賣給社會人員“暴力催討”這種“神操作”涉及違法,不在本文討論之列。
一家公司如果想分配股利,必須具備兩個條件:一是公司存在利潤,這是盈余分配的前提。如果沒有利潤而強分利潤,則是典型的抽逃出資,屬于違法行為。二是公司作出股東會決定。分紅這種大事,在公司中只能由股東會作出,董事會只能建議而不能決議。前者是實質(zhì)要件,后者是程序要件,二者缺一不可。欠缺實質(zhì)要件,分紅乃是無源之水無本之木;欠缺程序要件,分紅只停留在理論上,而不能實際執(zhí)行。
有一種例外,在公司盈利十分充裕的情況下,大股東利用關(guān)聯(lián)交易進行利益輸送,或者大股東利用擔(dān)任公司職務(wù)便利給自己開具高額薪酬等變相獲得盈利分紅,而小股東被排除在外的;小股東可以起訴到法院,讓法院判決公司強制分紅。 好多年前河南發(fā)生一個案件,四個人每人出資25萬元成立一家注冊資本為100萬元的公司。后來公司經(jīng)營效益很好,資產(chǎn)超過1個億,輕輕松松實現(xiàn)了王健林定下的“小目標”——先賺它一個億!在此過程中,公司從未進行盈余分配,有一個股東實在受不了,起訴到法院要求強制分配利潤。當(dāng)時法院裁判還比較保守,認為分紅是公司自治事項,只有公司作出股東會決議才能分紅,最后駁回了這名股東的訴訟請求?,F(xiàn)在情況已經(jīng)發(fā)生了變化,法律允許小股東在受到欺壓和不公平對待時,要求法院強行介入盈余分配事項。如果這個時候去起訴,法院一定會判決公司強制分紅。
最高法院曾判決一起公司沒有作出分紅決議情況下,股東訴請法院強制分紅的案件。甘肅慶陽地區(qū)一家供熱公司被市政府收購,收購價款有7000萬元左右。這筆款項匯到公司之后,公司實際控制人將其中5000多萬轉(zhuǎn)移支付至其控制的另一家關(guān)聯(lián)公司,從而支配這筆資金的使用權(quán)達兩年之久。小股東要求分配政府補償款遭到拒絕后,起訴至法院。最終甘肅省高級人民法院和最高法院都支持了小股東分紅的訴請,即判令供熱公司強制分紅。
盈余分配事項屬于常規(guī)事項,只要公司股東表決權(quán)過半數(shù)就通過就可以了,除非公司章程對此設(shè)定更高的表決權(quán)要求。不僅正常的股東會可以做出分紅決議,股東單獨召開的臨時股東會也可以做出分紅決議。廈門就發(fā)生這樣一個案件,公司有兩個股東,大股東持股51%但不參與公司經(jīng)營管理,小股東持股49%實際控制公司并擔(dān)任公司法定代表人。公司經(jīng)營過程中存在利潤,大股東提議分紅遭到實際控制公司的小股東拒絕。在一些公司中,有可能小股東是比較強勢的一方;公司經(jīng)營不是持股多就真的說話管用。后來大股東在向作為執(zhí)行董事的小股東提議召開臨時股東會遭到拒絕后,在廈門公證處工作人員的見證下,在公證處的會議室自行召集臨時股東會。很顯然,小股東沒有出席。最后,大股東自己作出分紅決議,自己簽名確認。公證處對會議全程進行公證。然后大股東憑該臨時股東會決議起訴至法院要求分紅,得到法院的支持。法院審查的理由很簡單:臨時股東會也是股東會決議,也可以就公司分紅事項作出決議。盡管只有大股東一人出席并進行表決,會議在公證處工作人員的見證下,程序合法,表決有效。在該案中,完全符合公司存在利潤且作出有效股東會決議分紅的情況,因此支持大股東的訴訟請求。
公司分紅問題上還要注意,繳納稅款是法定義務(wù),也是前置義務(wù)。公司利潤只有在繳納稅款、彌補以前年度的虧損及提取10%作為公司法定公積金后的剩余部分,才屬于可以進行分配的部分。根據(jù)稅法的相關(guān)規(guī)定,個人分紅所得應(yīng)當(dāng)按照20%的定額征收所得稅;企業(yè)分紅則作為營收與其虧損相沖抵后,按照25%定額征收企業(yè)所得稅。所以,在計算個人實際從公司中分取的紅利時,公司有義務(wù)代扣代繳個人所得稅,這部分費用是要強制代扣代繳的。
公司分紅涉及到的法律問題很有意思。在有效公司決議作出前,股東對于公司分紅處于想象的狀態(tài),這在法律上叫“期待權(quán)”,這種權(quán)利只有在具備特定的條件下才能行使。一旦公司作出有效的分紅決議,在這種權(quán)利就是一種現(xiàn)實的權(quán)利,可以實際去行使。有效決議作出后,公司與股東的關(guān)系就轉(zhuǎn)化為債權(quán)債務(wù)關(guān)系。此時,股東是債權(quán)人,可以要求公司支付分紅款。
有一類案件是比較簡單的。公司在某一年度有利潤并且也作出分紅決議,但考慮到現(xiàn)金流不足,向股東出具欠條。在作出有效決議的時間點上,股東與公司之間就分紅款的支付已經(jīng)形成了債權(quán)債務(wù)關(guān)系。股東可以隨時向公司要求支付分紅款項(除非分紅決議中載明支付期限不超過一年的,按照決議執(zhí)行),只要沒有過訴訟時效期間,這種權(quán)利的主張都不受限制,法院都會判決公司給錢。
在江蘇省淮安市發(fā)生過這樣一個案件,公司明明沒有那么多的利潤,但卻向每一位股東出具欠條,載明欠股東分紅款的數(shù)額;這就違背了“無盈不分”原則,構(gòu)成了抽逃出資,自然無法得到法院支持。在不具備實質(zhì)分紅條件的前提下,以欠付分紅款的形式出具欠條,本質(zhì)上是抽逃公司股本,自然無法形成受法律保護的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。