在會計實務(wù)中，財務(wù)服務(wù)與財務(wù)監(jiān)督在很大程度上是對立的，過度強(qiáng)調(diào)監(jiān)督，可能會把業(yè)務(wù)逼上梁山；一味強(qiáng)調(diào)服務(wù)，放縱業(yè)務(wù)的隨意性，又可能加劇公司的經(jīng)營風(fēng)險。如果財務(wù)管理能將挑錯思維轉(zhuǎn)換為指路思維，承認(rèn)現(xiàn)實窘境的同時幫助業(yè)務(wù)合規(guī)，財務(wù)就容易獲得業(yè)務(wù)的尊重。能做到這，等于財務(wù)服務(wù)與財務(wù)監(jiān)督由對立變?yōu)榱私y(tǒng)一。

　　財務(wù)管理工作需要不斷地解決問題，需要不斷地協(xié)調(diào)矛盾。矛盾本身是對立的，但財務(wù)管理不能用對立思維去看待矛盾。財務(wù)管理的最高境界是把對立的矛盾統(tǒng)一起來，讓矛盾體能并行不悖。

　　財務(wù)管理工作中最常見的矛盾是服務(wù)與監(jiān)督。財務(wù)工作既有服務(wù)職能，又有監(jiān)督職能。一方面，業(yè)務(wù)是公司存在的基礎(chǔ)與前提，財務(wù)管理工作是建立在這一基礎(chǔ)之上的，這決定了財務(wù)管理工作必須要為業(yè)務(wù)服務(wù)。另一方面，財務(wù)管理工作要對業(yè)務(wù)開展的合規(guī)性、合法性負(fù)責(zé)，為公司經(jīng)營保駕護(hù)航。

　　監(jiān)督與服務(wù)在很大程度上是對立的，如果過度強(qiáng)調(diào)監(jiān)督，可能會把業(yè)務(wù)逼上梁山；如果一味強(qiáng)調(diào)服務(wù)，放縱業(yè)務(wù)的隨意性，又可能加劇公司的經(jīng)營風(fēng)險。如何平衡好這個度，說易行難，這也是很多人覺得財務(wù)管理工作難做的原因之一。

　　在哲學(xué)上，矛盾有對立的一面，也有統(tǒng)一的一面。好的財務(wù)管理，就是要不斷地放大矛盾統(tǒng)一的一面，不斷地縮小對立的一面。

　　譬如，高工資與高利潤就是一對矛盾。工資高，意味著成本費用高，利潤就會少，這是對立的一面。反過來，高工資可以激勵員工更好的工作，可以吸引優(yōu)秀的人才加入，從而創(chuàng)造更多的價值，這就是統(tǒng)一的一面。

　　員工工資高與企業(yè)人工成本高并不是一回事。員工工資很低的企業(yè)，人工成本可能很高；員工工資很高的企業(yè)，人工成本可能很低。這是個有辯證色彩的話題。如果企業(yè)存在大量冗員，五個人干三個人的活，即便每個人工資都不高，公司整體人工成本也會很高。反之亦然。

　　財務(wù)服務(wù)與財務(wù)監(jiān)督同樣并非絕然對立，處理得當(dāng)也可以將矛盾體統(tǒng)一起來。在做這樣的統(tǒng)一之前，有必要先分析服務(wù)與監(jiān)督對立的原因。如果財務(wù)人帶著有色眼鏡同時履行這兩項職能，對業(yè)務(wù)總是挑錯思維，言語和行動上就不可避免地會表現(xiàn)為不滿、懷疑與指責(zé)。長此以往，財務(wù)不可避免地會和業(yè)務(wù)把關(guān)系搞僵。

　　在現(xiàn)實的商業(yè)環(huán)境中，業(yè)務(wù)拓展或多或少會有灰色甚至踩紅線的操作，如銷售傭金、好處費、提成、返點等。財務(wù)監(jiān)督如果對此橫挑鼻子豎挑眼，這是管理思維上的“潔癖”，同樣是公司發(fā)展中的風(fēng)險。要知道，公司最大的風(fēng)險不是監(jiān)督不力，而是是抓不住機(jī)會，丟失了客戶。在商業(yè)大環(huán)境沒有改善的情況下，財務(wù)的“潔癖”于事無補，甚至可以視為管理上的“精神疾病”。

　　任正非在談及風(fēng)控時說，“合規(guī)的目標(biāo)也是‘多產(chǎn)糧食’，而不是影響或阻礙糧食的生產(chǎn)。法律上有風(fēng)險和障礙的地方，不能一概說no，而是要找到合規(guī)的解決方案，指導(dǎo)一線如何合規(guī)地把業(yè)務(wù)做成，最終目標(biāo)還是要緊緊鎖在‘多產(chǎn)糧食’上。臺風(fēng)來了，不是放棄水稻，還要把水稻扶起來，這樣雖然會減產(chǎn)，但還是有糧食。必要時，你們要背上背包，拿上鐵鍬，奔赴戰(zhàn)場，與業(yè)務(wù)部門一同在戰(zhàn)壕中解決問題?！?br/>
　　如果財務(wù)管理能將挑錯思維轉(zhuǎn)換為指路思維，承認(rèn)現(xiàn)實窘境的同時幫助業(yè)務(wù)合規(guī)，財務(wù)就容易獲得業(yè)務(wù)的尊重。能做到這，等于財務(wù)服務(wù)與財務(wù)監(jiān)督由對立變?yōu)榱私y(tǒng)一。