導(dǎo)讀：企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)是需要在企業(yè)職工的工資總額的一定限度內(nèi)進(jìn)行扣除的，很多人其實(shí)并不知道企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)扣除比例是多少，本文將詳細(xì)介紹一下公共教育經(jīng)費(fèi)扣除比例是多少。

　　企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)扣除比例

　　答：財(cái)政部與稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》（財(cái)稅〔2018〕51號(hào)），明確自2018年1月1日起，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　什么樣的費(fèi)用可以通過(guò)職工教育經(jīng)費(fèi)列支呢？

　　根據(jù)《財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)等部門(mén)關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見(jiàn)〉的通知》（財(cái)建〔2006〕317號(hào)）的規(guī)定，企業(yè)的職工教育經(jīng)費(fèi)的列支范圍包括以下十一項(xiàng)：

　　1．上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；

　　2．各類(lèi)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；

　　3．崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)；

　　4．專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；

　　5．特種作業(yè)人員培訓(xùn)；

　　6．企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出；

　　7．職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出；

　　8．購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；

　　9．職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；

　　10．職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用；

　　11．有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。

　　同時(shí)，財(cái)建〔2006〕317號(hào)文件明確規(guī)定，以下兩種情況不得從職工教育經(jīng)費(fèi)中列支：

　　1．企業(yè)職工參加社會(huì)上的學(xué)歷教育以及個(gè)人為取得學(xué)位而參加的在職教育，所需費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

　　2．對(duì)于企業(yè)高層管理人員的境外培訓(xùn)和考察，其一次性單項(xiàng)支出較高的費(fèi)用應(yīng)從其他管理費(fèi)用中支出，避免擠占日常的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。