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海南總部經(jīng)濟稅收政策文件(總部和分支機構(gòu)增值稅)

發(fā)布時間:2022-01-18   閱讀數(shù)量:929

??趪腋咝聟^(qū)于 1991 年成立,是全省唯一的國家級高新區(qū),也是海南自由貿(mào)易港 11 個重點園區(qū)中,唯一涵蓋“旅游業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)”三大主導產(chǎn)業(yè)的園區(qū)。

??趪腋咝聟^(qū)對于總部經(jīng)濟企業(yè)有扶持和獎勵政策

一、總部經(jīng)濟類型認定標準

新落戶總部:2018 年 1 月 1 日(含)后在??谑性O立或遷入海口市的跨國公司地區(qū)總部、

綜合型(區(qū)域型)總部、高成長型總部、國際組織(機構(gòu))地區(qū)總部。

現(xiàn)有總部:2018 年 1 月 1 日以前在本市范圍內(nèi)設立且存續(xù)至今的跨國公司地區(qū)總部、

綜合型(區(qū)域型)總部、高成長型總部。

二、政策適用范圍

適用于:在海口市范圍內(nèi)設立,工商注冊和稅務登記地在本市并取得海南省促進總

部經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)席會議依據(jù)《海南省總部企業(yè)認定管理辦法》頒發(fā)認定證書

的總部。

不適用于: 自《海南省總部企業(yè)認定管理辦法》出臺后,海南省內(nèi)總部企業(yè)重新變更

注冊地在??谑械?,不納入本政策扶持對象,不享受相關扶持政策。

三、政策約束條款

企業(yè)在申請獎勵補貼資金過程中 , 如未達到其承諾對地方財力貢獻的,應全額返還已獲

得的獎勵補貼資金。 總部企業(yè)(國際組織(機構(gòu))地區(qū)總部除外)每年享受本政策的獎補金額,不超過總部企業(yè)當年在??诋a(chǎn)生的對海南省級和海口地方財力貢獻總額,超過部分可結(jié)轉(zhuǎn)到后續(xù)年度予以撥付。

四、總部經(jīng)濟發(fā)展方向

引進跨國企業(yè)、國內(nèi)大型企業(yè)集團等總部企業(yè)在??谑新鋺?、集聚和發(fā)展。鼓勵??谑鞋F(xiàn)有總部企業(yè)做大做強做優(yōu)。培育我市現(xiàn)有企業(yè)發(fā)展升級為總部企業(yè)。同時,將引進境內(nèi)外知名的會計、法律、管理咨詢、培訓等專業(yè)服務機構(gòu) , 為總部企業(yè)提供支援服務。

五、總部經(jīng)濟扶持補貼

1、新落戶的跨國公司地區(qū)總部獎勵300萬元。

2、新落戶的從事旅游業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)的綜合型(區(qū)域型)總部,自注冊成立之日起 1 年內(nèi)形成地方財力貢獻不低于 2000 萬元,獎勵500萬元。

3、新落戶的從事高新技術產(chǎn)業(yè)等第二產(chǎn)業(yè)的綜合型(區(qū)域型)總部, 承諾自注冊成立之日起 1 年內(nèi)形成地方財力貢獻不低于 3000 萬元,獎勵100萬元。

4、新落戶的從事熱帶特色高效農(nóng)業(yè)等第一產(chǎn)業(yè)的綜合型(區(qū)域型)總部, 承諾自注冊成立之日起 1 年內(nèi)形成地方財力貢獻不低于 1000 萬元,獎勵300萬元。

5、新落戶的高成長型總部,承諾自注冊成立之日起 1 年內(nèi)形成地方財力貢獻不低于 800 萬元,獎勵200萬元。

6、新落戶的知名國際組織(機構(gòu))地區(qū)總部,獎勵200萬元。

7、國際知名組織(機構(gòu))在本市設置分支機構(gòu)的,獎勵100萬元。

辦公補貼

租用辦公用房:在 5 年內(nèi),按照年租金金額的前三年 50%、后兩年 30% 給予補貼,5 年內(nèi)累計補貼金額最高不超過 300 萬元。

購買自用辦公用房:給予購房價 5% 的補貼,累計補貼金額最高不超過 1000 萬元。在取得房屋產(chǎn)權證后分 2 年支付,每年支付 50%。

經(jīng)營獎勵

1、現(xiàn)有總部:按其年地方財力貢獻市級留成部分環(huán) 比增長額的 50% 予以

獎勵,獎勵期限 5 年。

2、新落戶總部:自認定當年起,按其年地方財力貢獻市級留成部分(不含個

人所得稅), 前三年給予 60% 資金支持,后兩年給予 40%資金支持。

人才補貼

跨國公司地區(qū)總部、綜合 型(區(qū)域型)總部、高成長型 總部的高層管理人員、專業(yè)技術骨干和國際組織(機 構(gòu))地區(qū)總部經(jīng)認定的高級 管理人員,年工資薪金所得達到 50 萬以上的。按其繳納的工資薪金所得地方財力貢獻市級留成部分前三年 50%、后兩年 30% 給予獎勵。同時,總部企業(yè)高管人員享受海口市相關人才服務政策,包括落戶、醫(yī)療、子女教育、人事檔案管理、職稱評定、社會保障等。

500 強企業(yè)

1、首次被評為世界企 500 強的獎勵2000 萬;

2、評為中國企業(yè) 500 強的獎勵500 萬;

3、評為中國民營企業(yè) 500 強的獎勵200 萬。


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