劉女士是工作五年了的會(huì)計(jì)離職后去面試財(cái)務(wù)管理，做足了準(zhǔn)備去面試，簡(jiǎn)歷、形象準(zhǔn)備得也很精美得體、沒想到面試官根本不看這些，直接問(wèn)干貨。

面試官問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題

問(wèn)題一常見的幾種避稅高風(fēng)險(xiǎn)情形有哪些。

1、工資拆分，企業(yè)所有員工工資都一樣，或者員工提供過(guò)多費(fèi)用發(fā)票，

2、用現(xiàn)金發(fā)工資

3、補(bǔ)貼不申報(bào)個(gè)稅，

4、大量員工零申報(bào)，

5、虛列員工代發(fā)工資

問(wèn)題二有哪些合理合規(guī)的避稅方法呢？

1、子女教育

2、學(xué)歷或職業(yè)資格

3、大病醫(yī)療

4、首套住房利息

5、房屋租金

6、贍養(yǎng)老人父母

7、出差補(bǔ)貼

8、離職補(bǔ)償金

9、通訊費(fèi)

10、高溫費(fèi)

11、分?jǐn)偡?/p>

12、提高公積金額度、

恭喜劉女士最后成功通過(guò)面試，所以會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理工資也不一樣，這是有原因的。

所以有需要財(cái)務(wù)咨詢和顧問(wèn)的公司可以選擇多有米財(cái)稅，全國(guó)均有分公司，